广东中山理工学校


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    我校的师资结构有两大特点：一是年轻化，45岁以下的教授讲师占60%，是一个充满青春活力的集体，能与新时期的青年学生打成一片；二是中青结合，76名授课教授、讲师有21名是教龄超过二十年的中年教师，是一个中青合壁的结合体。我校的教师队伍富有创造性和开拓精神，首创“双标互动”教育模式、“三三制”教学模式、“三环式”实训模式和“合约化”就业模式，使教育与就业接轨，创造了连续23年学生100%毕业，100%直接就业的佳迹。
    我校与北京大学北大青鸟建立长期合作关系，入读我校的学生可通过接受北京大学北大青鸟IT教育，进一步增强计算机实用技能，成为IT领域的专才。
    26年的耕耘，26年的坚持改革，我校的教育教学工作取得了令人瞩目的成果，也得到了政府和社会各界的认可，学校获得了多项殊荣。

	校长：刘建东
	主管全面工作

	副校长：刘名志
	分管政工、人事工作

	副校长：程武
	分管招生、就业安置工作

	副校长：蓝秋明
	分管教学、对外交流工作

	学生部主任：钟信

	教导处主任：莫进峰

	就业安置办主任：任梅燕

	女生工委会主任：黄小群

	刘建东校长主持召开教改工作会议

我校于1995年设立了教学基金，旨在推动学校的教学改革，提高教学质量，鼓励教师勤教、学生勤学，创造优良成绩。学校教学基金主要来源于校办企业的收益和签约委托我校培养专业人员的用人单位的赞助。按照教学基金管理委员会章程，每学年度有10名教师和200名学生获得奖励，奖金丰厚。获得奖教、奖学金是我校教师和学生的一项荣誉。

每学年在教学研究方面取得显著成果、在教学改革方面取得成功、在教学质量上取得突破的教师，都可以获得教学奖

又一批思想品质良好、学习成绩优秀的同学登上领奖台，接受学校嘉奖，并获得丰厚的奖学金


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